Zarter Hoffnungsschimmer: offene Stellen steigen wieder

Wien (OTS) - „Die heimische Wirtschaftsleistung ist zu Jahresbeginn leicht gewachsen. Auch unser WB-Stellenmonitor verzeichnet im April 156.724 offene Stellen und damit über 10.000 mehr als im Vormonat. Es gibt keine Entwarnung, aber erste positive Zeichen aus der Wirtschaft. Diese Ausgangslage müssen wir nutzen - wir brauchen jetzt klare Lösungen, die Betriebe und Mitarbeiter entlasten – weniger Bürokratie, mehr Anerkennung für gute Arbeit“, sagt WB- Generalsekretär Kurt Egger.
„Gerade in der Gastronomie, Hotellerie und vielen anderen Dienstleistungsbranchen sind Trinkgelder ein wichtiges Zeichen der Anerkennung. In Zeiten des Arbeitskräftemangels müssen wir jede Möglichkeit nutzen, um die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter zu verbessern und die Berufe zu attraktivieren. Ein steuer- und abgabenfreies Trinkgeld ist dafür ein wirkungsvoller und unbürokratischer Hebel. Trinkgeld muss den Mitarbeitern gehören, nicht dem Finanzamt“, so Egger abschließend.





Mehr aktuelle OTS-Meldungen HIER







Featured Partner Video

Eis und Nieselregen- Sport

Das Sporttagebuch mit Michael Knöppel - 15. Mai 2025 E-Mail: sporttagebuch.michael@gmail.com Instagram: @das_sporttagebuch
Das Sporttagebuch mit Michael Knöppel - 15. Mai 2025
E-Mail: sport...

Zarter Hoffnungsschimmer: offene Stellen steigen wieder


Wien (OTS) - „Die heimische Wirtschaftsleistung ist zu Jahresbeginn leicht gewachsen. Auch unser WB-Stellenmonitor verzeichnet im April 156.724 offene Stellen und damit über 10.000 mehr als im Vormonat. Es gibt keine Entwarnung, aber erste positive Zeichen aus der Wirtschaft. Diese Ausgangslage müssen wir nutzen - wir brauchen jetzt klare Lösungen, die Betriebe und Mitarbeiter entlasten – weniger Bürokratie, mehr Anerkennung für gute Arbeit“, sagt WB- Generalsekretär Kurt Egger.
„Gerade in der Gastronomie, Hotellerie und vielen anderen Dienstleistungsbranchen sind Trinkgelder ein wichtiges Zeichen der Anerkennung. In Zeiten des Arbeitskräftemangels müssen wir jede Möglichkeit nutzen, um die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter zu verbessern und die Berufe zu attraktivieren. Ein steuer- und abgabenfreies Trinkgeld ist dafür ein wirkungsvoller und unbürokratischer Hebel. Trinkgeld muss den Mitarbeitern gehören, nicht dem Finanzamt“, so Egger abschließend.





Mehr aktuelle OTS-Meldungen HIER







Featured Partner Video

Eis und Nieselregen- Sport

Das Sporttagebuch mit Michael Knöppel - 15. Mai 2025 E-Mail: sporttagebuch.michael@gmail.com Instagram: @das_sporttagebuch
Das Sporttagebuch mit Michael Knöppel - 15. Mai 2025
E-Mail: sport...